Crystal Brocious, Wittmann USA

Als Marketing-Kommunikationsmanagerin für Wittmann USA kümmert sich Crystal Brocious um die Entwicklung und Überwachung aller Marketing- und Kommunikationsstrategien für den Maschinenbauer. Dazu gehört die Koordination von Messen; Entwicklung von Designprojekten wie Mailern und E-Mail-Marketing; Erstellung der Unternehmenswerbung und Kontaktaufnahme mit Medien zur Umsetzung von Werbeprogrammen; und mit PR-Partnern zusammenarbeiten, um Bekanntheit zu erlangen.

Die in Österreich ansässige Wittmann Group hat eine große Marketingabteilung in Europa, aber Brocious ist die einzige Person in ihrer Abteilung in Torrington, Connecticut, also trägt sie viele Rollen: „Die Konferenz-/Veranstaltungskoordinatorin, die Inhaltserstellerin, manchmal vielleicht sogar Sie.“ Ich bin Innenarchitekt oder Bekleidungsgeschäft des Unternehmens, die Liste lässt sich fortsetzen. Ich denke jedoch, dass dies einer der unterhaltsamsten Teile meiner Position ist. Man macht immer etwas anderes und lernt neue Dinge.“

Sie erwarb einen Bachelor-Abschluss in Marketing an der Southern Connecticut State University.

„Wittmann USA war mein erster Job in der Kunststoffindustrie, den ich vor fast 10 Jahren angefangen habe. Wow, die Zeit vergeht schnell! Ich habe durch einen Freund der Familie von der Stelle erfahren und dachte, ich würde mich dafür entscheiden“, sagte Brocious, dessen Ehemann , Jeremy, arbeitet ebenfalls bei Wittmann als Leiter für Steuerungstechnik. „Das Personal schien alle so freundlich zu sein und es hat mir wirklich die Augen dafür geöffnet, wie viel Plastik wir alle in unserem Alltag verwenden.“

Sie fügte hinzu: „Als ich ohne jegliche Kunststofferfahrung zu Wittmann USA kam und dann für ein Unternehmen arbeitete, das die gesamte Ausrüstung einer Spritzguss-Arbeitszelle verkauft, einschließlich Maschinen, Roboter und Hilfsausrüstung, konnte ich viel lernen. Durch das Stellen vieler Fragen.“ Durch die weitere Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Wittmann USA-Teams lernte ich nach und nach die Branche und unsere breite Produktpalette kennen und lerne sie auch weiterhin kennen.“

Durch ihre bisherigen Lebenserfahrungen hat sie gelernt, „dass, wenn man seine Komfortzone oder ‚persönliche Form‘ verlässt, man könnte sagen, man in die persönliche Weiterentwicklung eintritt.“

„Ich habe eine neue Position im Unternehmen angetreten, in einer männerdominierten Branche, ohne Kunststoffkenntnisse, und ich habe so viele tolle Menschen kennengelernt, so viele erstaunliche Dinge gelernt und bin weiter gewachsen“, sagte sie. „Es ist ein herausfordernder Job und erfordert regelmäßiges Denken über den Tellerrand hinaus. Ich habe gelernt, die Herausforderungen zu genießen, und es war und ist für mich lohnend.“

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